事務所の強み

私たちは、人材を必要とする企業が、採用と定着に関する業務をおこなうことで、企業としての実力を発揮して将来にわたって不安や心配のないように最適な採用定着支援をおこないたいと考えています。

そのために、採用と定着に関する情報を積極的に提供します。そのために採用定着士の資格も取得しました。

また私たちは、専門家として採用定着に関わるすべての人から信頼される事務所であり続けるために、自己研鑽を欠かさず、高い水準の業務をおこないます。

（１）茨城県で開業して10年、多くの相談実績がある事務所です。

　当事務所ではおかげさまで、現在も多くの企業から様々なケースの採用と定着に関するご相談をいただいています。また経済団体などの採用に関する講演依頼も最近では増えています。経験と実績を活かして、人材不足に悩まれている企業の採用と定着をサポ―トをさせていただきます。

（２）さまざまな資格者が在籍。安心のサポート体制

　採用定着の専門家である採用定着士が在籍しています。また人事のプロである社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、健康経営エキスパートアドバイザーなどの資格をもったスタッフが多数在籍して採用定着業務のサポートをしています。これにより幅広いご依頼について親身に対応することが可能です。

（３）男女ともに採用定着士がおり、女性の採用定着士の対応も可能です。

　当事務所では相談に対して原則2名体制でサポートさせていただいております。 ただ、求人の内容によっては女性（もしくは男性）の採用定着士の方が話がしやすいという場合もあるかもしれません。そのような時もご安心下さい。当事務所では女性の採用定着士（もしくは男性）の対応も可能です。

（４）全国の採用と定着支援に特化した採用定着支援協会に所属して研鑽しています。あらゆるケースに適切な対応が可能です。

　人材不足の対応ですが、採用と定着以外にも多くのポイントがあります。当事務所では、採用定着に特化した全国の採用定着士が集まる協会に加盟し、毎月1度全国の採用事例を題材に情報交換をおこなっております。

最新の情報を全国ネットワークで共有し企業をサポートします。

（５）事務所での対面相談はもとより、Zoomを活用したオンライン面談、チャットワークによる質疑応答など効率的な対応をおこなうことが可能です。

　人に関する相談、特に採用は時間が限られている場合も多くスピーディーな対応が求められます。そんな時で迅速なご相談が可能です。

（６）相談しやすい電話・面談対応を心掛けています。

　ご相談はこちらから一方的にお話しするのではなく、企業のお悩みを聞くところからはじめます。気になるところ、心配な点はどんな些細な事でも良いのでまずはお気軽にご質問ください。

（７）無料相談や勉強会を定期的に開催しています。

　当事務所では採用定着についての初回無料相談を実施させて頂いております。 事務所での通常相談のほか定期的に外部施設での勉強会も実施しております。また関係機関様からの研修開催リクエストにも対応させていただきます。お気軽にお申し付けください。

（８）採用定着以外もサポートいたします。

　人事評価制度の構築、就業規則の作成、くるみんマークや健康経営優良法人等の各種認証取得など働く環境改善サポートももちろん可能です。人事全般安心しておまかせください。